Il y a tant à faire pour mettre sur pied une entreprise prospère qu’il est pratiquement impensable pour un entrepreneur de tout faire lui-même et d’espérer connaître du succès en affaires. C’est pourquoi avant même de procéder au lancement d’une PME, il est préférable de pourvoir certains postes névralgiques.
Voici donc 3 personnes que votre entreprise devrait embaucher avant-même son lancement.
Un fiscaliste d’entreprise
Garder une entreprise en bonne santé financière est un défi de tous les instants. Pour y arriver, l’apport d’un fiscaliste d’entreprise est essentiel. En fait, le rôle de ce professionnel sera double.
Premièrement, en tant que nouvel entrepreneur, vous serez heureux de pouvoir compter sur un professionnel capable de remplir correctement tous les documents exigés par les autorités fiscales et les transmettre dans les délais prescrits. Cela vous permettra d’éviter toute pénalité.
Deuxièmement, le fiscaliste d’entreprise pourra vous donner un sérieux coup de pouce en vous faisant profiter de toutes les déductions fiscales auxquelles votre entreprise est éligible. Les subventions et crédits d’impôt offerts par les différents paliers de gouvernements sont des leviers économiques dont vous ne pouvez vous passer si vous souhaitez mettre toutes les chances de succès de votre côté.
Un gestionnaire de projet
Pour que votre entreprise puisse croitre à un rythme constant,quelqu’un doit s’assurerque les tâches sont effectuées dans les délais prescrits par les échéanciers et respectent les standards de qualité exigés.
Par conséquent, le gestionnaire de projet que vous embauchez doit être un excellent communicateur capable de guider le personnel clé dans ses tâches. Ce gestionnaire sera également chargé de planifier régulièrement des réunions avec les différentes parties prenantes et de communiquer avec les dirigeants de votre entreprise en cas de problème. Agir un peu comme le ferait un chef d’orchestre : voilà le rôle d’un gestionnaire de projet.
Un avocat spécialisé en droit des affaires
Beaucoup d’entrepreneurs commettent l’erreur d’essayer de gérer eux-mêmes les aspects juridiques liés au démarrage d’une entreprise. En effet, avoir un avocat qui pratique le droit des affaires est presque essentiel au succès de toute entreprise.
Parfois, les propriétaires d’entreprise croient à tort qu’ils n’ont besoin d’un avocat que lorsqu’un malheur arrive. Cependant, la principale raison d’engager un avocat est de s’assurer que ces événements ne se produisent pas en premier lieu. En tant que conseiller en matière de droit, il pourra vous aider à ne pas tomber dans l’un des nombreux pièges juridiques qui se présentent lorsque vous exploitez une entreprise.
Si vous violez accidentellement une loi, ou si vous êtes du mauvais côté d’une poursuite, il est probable que vous dépenserez une grosse somme d’argent en frais d’avocat pour régler le problème. Cependant, si vous avez déjà un professionnel qui peut vous conseiller en cours de route, vous pouvez éviter bien des coûts supplémentaires.
Réunir la bonne équipe dès le départ peut faire toute la différence
En conclusion, ces trois personnes vous aideront assurément à démarrer votre entreprise sur des bases solides. Évidemment, au fur et à mesure que celle-ci prendra de l’expansion, vous devrez agrandir votre équipe et engager d’autres professionnels qui vous aideront à progresser en tant qu’entrepreneur.
